חדשות

אוניברסיטה או מכללה? איך לגייס עובדים טובים יותר - ומה אפשר ללמוד מהמוסד

ככל שחברות יהפכו את שלב גיוס המועמדים משלב טכני לשלב מהותי, הבוחן כישורים ספיציפיים המותאמים לצורכי התפקיד או העבודה, יהיה באפשרותן לצמצם את הסטיות והטעויות שמביאות כיום לאיבוד של מועמדים מוכשרים לתפקיד.

קראו את המאמר בנושא שכתבה נעמה בביש, שותפה במחלקת דיני עבודה. לחצו כאן.